最終更新日 2024年5月8日 by negiba
英語が苦手な日本人
学校が英語の教育に割いている時間は多いです。
しかしこれだけ英語の学習時間があっても、英語を扱える日本人というのはあまり多くはありません。
近年ではグローバル化を見越して、小学校の早い内から英語を教えることが増えているようです。
ただこれまで十分な学習時間を確保しながらあまりその成果が出なかったわけですから、単に学習時間を増やすだけではそれ程意味はないのかもしれません。
英語は必須項目？
日本の会社でも、社内の公用語が英語になっている所もあります。
そこまで徹底する必要はなくても、世界と競争していくのなら英語が必要になっていくことは間違いありません。
ただ英語が喋れる日本人が少ないということは、ご存じの通り。
もし英語を話せる社員を増やしたいのならば、社員研修に英語を取り入れてみてはいかがでしょうか。
社員研修で英語を教える
英語を教えるのですから、当然教える側は英語に精通をしている人物でなくてはいけません。
しかし人に教える程英語に秀でている人間は、管理職全体の割合から言うとほんのわずかではないでしょうか。
人に教えるのなら、単に英語が詳しいだけではなく教育をするノウハウを持っていなくてはいけないのです。
ではどうすればいいのかというと、外部委託をするという方法があります。
社員研修の依頼を請け負っている会社はいろいろとありますが、その中には英語を教えてくれる会社も存在しています。
オンライン英会話ならコストも節約
ただ社員研修の外部委託というのは、費用が大きいというデメリットがあります。
さらに普通のビジネスマナーなどではなく、英語を教えるとなる費用も嵩みますよね。
もしコストが心配ならば、オンライン英会話を検討してみてはいかがでしょうか。
インターネットで英会話を学べるというオンライン英会話には、法人向けのサービスを行っている所もあります。
講師に直接来てもらうわけではないのでその分料金は安く、コスト節約をすることが可能です。
